Profijt – samenwerken aan een drempelloze doorstroom vo-mbo Regio Achterhoek & de Liemers?

In de regio Achterhoek & Liemers werken vo- en mbo scholen samen met bedrijven & instellingen om jongeren te helpen de juiste route te nemen in het beroepsonderwijs.

Samen werken we aan een goede warme overdracht
Samen zetten we ons in voor betere doorlopende leerlijnen
Samen versterken we de relatie tussen onderwijs en bedrijven & instellingen

Profijt-samen-jongeren-helpen-richting-hun-toekomst

Kijk voor actuele nieuwsberichten op LinkedIn (je hebt hiervoor geen account nodig): Profijt

Profijt: Samen werken aan een drempelloze doorstroom van VO naar MBO!

Sterk samenwerkingsverband
In de regio Achterhoek en De Liemers werken alle vo- en mbo scholen samen om ervoor te zorgen dat jongeren op de juiste plek terecht komen. Met elkaar bedenken we nieuwe initiatieven. Zo wordt de doorstroom van vo naar mbo zo drempelloos mogelijk. Onze regio is groot en divers. Elke school heeft zijn eigen route om aan de doelen van Profijt te werken. Dit past bij de tijd van nu, waarin we proberen jongeren keuzes aan te bieden. Onze samenwerking versterkt de mogelijkheden, doordat we kennis en ervaring met elkaar delen en samen nieuwe ideeën uitwerken. Net als onze leerlingen, leren we door te doen!

Ambities

In Profijt hebben we met elkaar ambities geformuleerd. Jongeren (leerlingen van het vo en studenten van het mbo) zijn ons uitgangspunt. Zij:
1. hebben Profijt van ons netwerk. Onze samenwerking zorgt voor nieuwe initiatieven die bijdragen aan een doorstroom zonder obstakels.
2. vallen niet UIT maar OP. Aan de voorkant proberen we VSV (vroegtijdig schoolverlaten) te voorkomen. We geven continue aandacht aan het verbeteren van de warme overdracht.
3. weten waar ze beginnen in hun loopbaan. Door collega’s van vo en mbo met elkaar te verbinden, zijn zij goed in staat om jongeren te ondersteunen bij het ontdekken van de verschillende mogelijkheden in het mbo. Ook werken we toe naar een beter verwachtingsmanagement.
4. switchen minder. Aan de voorkant laten we jongeren veel praktijk realistisch leren en reflecteren. Zo streven we ernaar dat zij beter op de hoogte zijn van hun kwaliteiten en vaardigheden. Ze weten dan beter welke opleiding bij hen past.
5. zijn tevreden over LOB. Als alle genoemde ambities zijn behaald.

Om onze ambities te halen, bundelen we onze krachten. We komen met Profijt-teams bij elkaar om aan gemeenschappelijke doelen te werken. We pakken gezamenlijk leervragen uit de regio op en benutten bedrijven & instellingen. Samen zorgen we – vo, mbo en bedrijven & instellingen- voor een drempelloze doorstroom.

Profijtscholen

Uitgebreid netwerk

Naast de genoemde scholen werken we samen met veel verschillende bedrijven en instellingen in de regio Achterhoek & de Liemers. Ook is er verbinding met o.a.: 8RHK Ambassadeurs, Achterhoekse Jongeren, Civon, De Netwerkplaats, Doorstroompunt regio Achterhoek, FERM, Grensland College, Iselinge Hogeschool, LOB expertisepunt, Programmagroep VSV, Smaakacademie Achterhoek, Smarthub, STO regio’s, Samenwerkingsverband Doetinchem, Samenwerkingsverband Slinge Berkel, Samenwerkingsverband Zutphen, Smaakacademie, Top Traject, Twents Aansluitingsnetwerk, VSO-scholen, en VSO PRO Arbeidsmarktregio Achterhoek.

Kijk voor actuele nieuwsberichten op LinkedIn (je hebt hiervoor geen account nodig): Profijt

Activiteiten

Profijt organiseert jaarlijks een Profijtdag. Collega’s ontmoeten elkaar en wisselen kennis en ervaring uit. De middag staat in het teken van leren door doen! Hoe kun je jongeren verder helpen richting hun toekomst? Door ze te leren zelf regie te nemen, dingen te doen, door te ervaren in de praktijk. Maar bovenal jongeren leren reflecteren! In verschillende workshops reiken we collega’s handvatten hiervoor aan.

Naast de Profijtdag zijn er verschillende activiteiten doordat scholen samen aan de thema’s van Profijt werken. Bij links & downloads staan onder ‘nuttige downloads’ verschillende pdfs die laten zien waar de scholen mee bezig zijn.

Heb je een good practise of idee dat je wilt delen met andere collega’s? Wil je meer weten over een idee of document dat je op deze website hebt gevonden?
Neem dan contact op! Mail naar info@profijtscholen.nl.

Profijtdag van 7 maart 2024

In de afbeelding een paar quotes n.a.v. de inspirerende bijdrage van Rutger van den Berg van Youngworks op de geslaagde Profijtdag!
Onderbouwd met cijfers uit onderzoek nam Rutger vo- en mbo collega’s mee in de wereld van de jongeren van generatie Z. Ook werd de complexiteit van het keuzeproces aan het licht gebracht: de individualisering en een wereld waarin alles maakbaar lijkt, biedt op het eerste gezicht veel mogelijkheden. De keerzijde is dat als succes maakbaar lijkt, het tegenovergestelde ook vaak ervaren wordt. Oftewel, dat je volledige verantwoordelijk bent voor je eigen falen. Wij, ouders en onderwijsprofessionals kunnen jongeren helpen door het creëren van overzicht over de vele mogelijkheden. Ook kunnen we helpen bij het reflecteren door veel met ze in gesprek te gaan..
De slotwoorden van Rutger: “Schep ruimte voor twijfel en bied ruimte om te ontdekken.”

In de KletZpot-ronde spraken vo- en mbo collega’s met elkaar over gen Z aan de hand van vragen, zoals bijvoorbeeld: ‘wat zijn positieve punten van gen Z?’ Of ‘wat kunnen wij leren van gen Z?’ Mooi om te zien hoe de collega’s elkaar vonden!

Na de KletZpot leerden de deelnemers in verschillende workshops hoe ze jongeren kunnen motiveren. Een paar reacties: “Motiveren en leren zijn verschillende krachten”. “Herkenning en handvatten om toe te passen”. “Verandering is spannend, maar zorgt ervoor dat je groeit als persoon”. “Door de juiste vragen te stellen kan je jongeren motiveren”. “Praat meer mét jongeren in plaats van over jongeren”.

We kijken terug op een mooie middag waarin vo en mbo collega’s samen leerden door te doen!